soziale verantwortungSoziale Verantwortung

Um die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu meistern, kommt unseren Mitarbeitern eine große Bedeutung zu. Sie tragen zur technischen und unternehmerischen Kompetenz unserer Firma bei.

Verantwortungsbewusste Unternehmensführung bedeutet in erster Linie, eine leistungsfähige, motivierte und langfristig stabile Mitarbeiterschaft zu erhalten.

Die Ausbildung junger Nachwuchskräfte, die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern haben für uns daher einen hohen Stellenwert. Ebenso das gesundheitliche Wohlergehen aller Mitarbeiter

Wir sind gern bereit, interessierten Schüler und Studenten in Form eines Praktikums einen Einblick in das Unternehmen zu gewähren. Die Förderung des Nachwuchses ist heute von entscheidender Bedeutung für den Wirtschaftsstandort Deutschland. Aus diesem Grund unterstützen wir auch für das e-gnition Team der TUHH.

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